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BG Interim Managament lo componen un grupo de profesionales, con contrastada experiencia directiva, que desarrollan proyectos para impulsar el crecimiento de negocios y organizaciones. De forma conjunta y coordinada, establecen un plan que defina los objetivos que se pretenden alcanzar, las acciones a desarrollar y el tiempo necesario para lograrlo.



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¡Qué desastre! Cómo convertir errores épicos en éxitos creativos

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Un buen apoyo para el proceso creativo Empezamos esta andadura como “recomendadores” de libros con uno de los pequeños tesoros que manejamos en el estudio: " ¡Qué desastre! Cómo convertir errores épicos en éxitos creativos", de la editorial Phaidon . Se trata de un libro de pequeño formato y original presentación (haciendo un guiño al título la portada no es la portada…, ya lo entenderéis si os animáis a incluirlo en vuestra biblioteca), que es todo un consuelo pues considera el error no solo una herramienta más del proceso creativo, sino una de las más importantes. Mostrándonos ejemplos reales, su autor, Erik Kessels, desarrolla un planteamiento muy interesante: todos cometemos errores, pero ¿y si los errores que contribuyen a un fracaso fuesen los primeros indicios del éxito? Las equivocaciones cobrarían otra dimensión, tomando la forma de verdaderas fuente de inspiración y protegiéndonos de las humillaciones que podrían sobrevenirnos por arriesgarnos en nuestra búsqu
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Taller "En busca de la identidad" en el Vivero de empresas de San Blas

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Ayer estuvimos impartiendo nuestro taller "En busca de la identidad" en el  Vivero de empresas de San Blas , a un grupo de jóvenes de la  La Rueca Asociación , dentro de las actividades que se desarrollan en la red de Viveros del Ayuntamiento de Madrid para fomentar el emprendimiento entre los estudiantes. Disfruté de una mañana magnífica, compartiendo y debatiendo sobre logos, nombres, colores, lemas, mensajes… y trasladándoles la importancia de forjar una identidad sólida y coherente en cualquier proyecto de emprendimiento social o empresarial. La Rueca Asociación , entre otros proyectos, acompaña en la inserción sociolaboral a los jóvenes de entre 16 y 35 años que se encuentran en situación de desventaja social para que puedan mejorar sus competencias y así acceder a un puesto de trabajo. #trabajo   #empresas   #emprendimiento   #formación   #talleres   #comunicación   #inserción   #jóvenes
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